部门首页部门概况新闻动态党建工作教学科研师资队伍体育运动委员会第二课堂资料下载
 公共基础部首页 >> 公共基础部 - 教学科研 - 正文
2010-2011学年第一学期就业指导教研室工作计划
浏览次数:2541  加入时间:2010-11-26 22:38:04 
  在学校深入实施“质量兴校”发展战略,持续构建技术应用性人才培养体系的大背景下,深入贯彻国家以就业为导向办学理念,结合本教研室实际情况,制定本学期教研室工作计划,具体如下:
 
  指导思想:根据学校十二五规划精神,结合本部门工作计划,本学期就业指导教研室将以“创业至上,就业为本”作为教学理念贯穿整个教学工作。以推进课程教学改革为核心,以提高教育教学质量为重点,以课堂教学为阵地,以提高教师教学水平为抓手,以就业形势、就业政策、就业技巧研究为突破口,结合不同专业的就业特点,进一步加强和完善就业创业指导课程建设,加大课题研究、教学研究力度,开创我校就业创业指导课程教学新局面。
 
  工作目标 :
  1.提高就业指导课教师对课程改革的认识,自觉改进教学方法,提高教学质量。
  2.提高就业指导课教师不断学习就业形势、就业政策、岗位需求、人才要求等前沿知识的自觉性,充分利用网络资源服务于教学。
  3.提高就业指导课教师科研能力和创新能力,促进教师向专业化发展,开拓高等职业教育的新领域。
 
  工作措施:
  1.建立建全教研室工作制度、备课制度以及科研管理制度,规范教研室的活动内容和活动方式,做到教研活动制度化、教学检查规范化、听评课制度经常化。做好教学工作的检查和督导,完善落实就业创业课程多元化的评价体系;深入探讨就业指导课程的教学改革,针对学生实际,探索适合于各专业的的教学方法;完善以校本研究为主的科研方向。
  2.必须坚持“先进、有用、有效”的原则,在讲授理论知识的同时注重学生就业能力的培养。
  3.充分发挥学生的主体作用,调动学生的主动性和积极性。一是要广泛采用案例教学、模拟教学、专题讲座、讨论辩论等多样化的教学方法;二是要采取多种方案,形成有效的实践教学模式。做好实训教学,开展课堂模拟教学,进行职前实战训练。
  4.课程考核方式要多元化、考核内容要注重综合能力考核,成绩评定要综合化。可采取演讲、面试实演、设计职业生涯规划书等多种形式,密切结合日常教学对学生进行考核评定。
  5.通过举办专题讲座、上优质课、示范课,带动教师整体专业素质的提高。加快青年教师的培养,鼓励青年教师大胆创新,勇于改革,形成自己的教学风格。尽量为青年教师多提供外出学习的机会与煅炼的舞台,促进青年教师的业务能力不断提高。
  6.就业指导课程教师要不断学习自修,充分利用网络、书报、期刊,加强就业创业教学的理论学习,不断完善自身的知识结构和理论素养,及时掌握国家和地方的大学生就业创业政策、方针和动态,主动更新教学观念,转变教学行为,树立新形势下市场化毕业生就业创业新教学观。
  7.把日常教学与科研工作融合在一起。充分发挥教研室的引领作用,认真组织、定期开展以教改为重点专题讨论,通过及时总结和交流教育教学中的成功经验与做法,讨论教学实践中出现的新问题,研究新对策,不断提高教师自身的教学实践与反思能力。
 
  具体安排:
  1. 制定教研室工作计划     季春元
  2.制定就业指导授课计划    胡芳、熊亮
  3.医学专科生就业心理调查研究  季春元 胡芳 熊亮 荣伟
  4.就业指导试卷拟定  熊亮、荣伟、胡芳、彭发军
关闭本页   打印本页  
 
CopyRight © 2008-2018 All Rights Resrved
学校地址:湖北省荆州市学苑路87号(南区) 楚源路101号(东区) 人民路4号(城中区) 邮编:434020
电话:0716-8023503 8023504(Fax) 8023542